As mudanças projetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides.
Anteriormente, a matéria considerável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a sensata avaliação daqueles referidos direitos tornou-se substancial.
Uma vez que prescrevem rápido e porque relacionados à vida do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Prejudicando a prática de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à corrente condição.
Trazendo desorientação a ações que no passado recente eram de distensa produzição, a frequente obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a abertura da causa trabalhista, diagonalmente, demudou a dinâmica que move a defesa dos direitos laborais.
Por estar intrinsecamente conectado ao ativismo de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem especial importância no Direito Laboral.
A lei remodelou as metodologias de atuação da advocacia ao suscitar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.