Complicando a rotina de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.
Aditando dificuldade a litígios que outrora foram de incomplexa concretização, a natural precisão de liquidar os pedidos a partir do princípio do processo trabalhista, transversalmente, transmutou a metodologia que regula o amparo dos direitos dos empregados.
As transfigurações concebidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
A lei remodelou os padrões de atuação da advocacia ao arquitetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que ligados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Antigamente, o assunto imprescindível de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a regular suputação daqueles mencionados direitos mostrou-se imprescindível.
Sendo intrinsecamente conectada à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui peculiar valia no Direito do Trabalho.