Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações.
As alterações fixadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Porque expiram depressa e uma vez que correlacionados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao instituir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os métodos de exercício da advocacia.
Em tempos pretéritos, o assunto importante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a criteriosa mensuração desses citados direitos denotou-se essencial.
Estando intimamente ligada à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna inconfundível acepção no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de fiar litígios. Não se contesta, todavia, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Trazendo ruído a demandas que em momentos passados foram de elementar realização, a sabida obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da entrada da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que toca o amparo dos direitos dos trabalhadores.