Aditando complexidade a processos que antes eram de fácil operação, a conhecida precisão de liquidar os direitos já na abertura da reclamação trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que move a guarda dos direitos laborais.
As metamorfoses estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente correlacionada à militância de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui singular valia no Direito Laboral.
Ao fixar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadroar ações. Não se debate, contudo, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
Em momentos pretéritos, o assunto imprescindível de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a criteriosa quantificação de tais citados direitos demonstrou-se indispensável.
Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas.