O verbo patrocinar
possui individual valia no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculado à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Acrescendo ruído a lides que em momentos passados foram de distensa realização, a aparente indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na abertura do processo trabalhista, indiretamente, modificou a estrutura que movimenta o defendimento dos direitos laborais.
No passado recente, o questão primordial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a prudente estimativa desses aludidos direitos sinalizou-se fulcral.
A lei alterou as sistemáticas de operação da advocacia ao delinear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar causas.
Uma vez que conectados ao sustento do obreiro e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadroar litígios. Não se questiona, entretanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
As transmutações geradas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.