A dicção patrocinar
encarna peculiar valia no Direito do Trabalho, por ser intimamente associada à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As mutações urdidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto vinculados à sobrevivência do empregado e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antanho, o conhecimento importante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a ponderada estimativa desses citados direitos sinalizou-se cardinal.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, complicando a rotina de fiar lides. Não se objeta, nada obstante, a competência profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
Ao planificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou as metodologias de prática da advocacia.
A prosaica exigência de liquidar as pretensões já no começo do litígio trabalhista, trazendo complexidade a contendas que em momentos passados foram de elementar efetivação, diagonalmente, transmudou o sistema que governa a guarda dos direitos dos trabalhadores.