A dição patrocinar
incorpora especial importância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente conectada à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As transfigurações arquitetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da rotina laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que associados à subsistência do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Anteriormente, o quesito fundamental de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a efetiva estimação daqueles referidos direitos evidenciou-se capital.
Aditando sinuosidade a demandas que outrora eram de tranquila produzição, a famígera indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da reclamação trabalhista, obliquamente, alterou a mecânica que direciona o amparo dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de patronear reclamatórias. Não se contradita, ainda assim, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova cena.
Ao trazer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os padrões de atuação da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar processos.