Em momentos pretéritos, o tópico inevitável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante presente, a metódica estimativa de tais apontados direitos revelou-se fundamental.
A palavra patrocinar
detém sublime valor no Direito Laboral, por ser inerentemente relacionada à militância de carrear a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Prejudicando a praxe de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
Ao promover a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou as metodologias de atuação da advocacia.
As metamorfoses estipuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando sinuosidade a demandas que antes eram de descomplicada executação, a frequente precisão de liquidar as verbas desde a abertura da lide trabalhista, transversalmente, transmutou a metodologia que direciona o proteção dos direitos trabalhistas.
Porque caducam rapidamente e porquanto conectados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.