A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de fiar causas. Não se contesta, não obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna situação.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto ligados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Trazendo tortuosidade a litígios que antigamente eram de incomplexa executação, a usual inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que conduz o proteção dos direitos laborais.
Ao planear a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou as metodologias de desempenho da advocacia.
A expressão patrocinar
detém especial importância no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculada à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transfigurações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o título indispensável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a fiel quantificação dos mesmos citados direitos manifestou-se imprescindível.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.