A usual exigência de liquidar os pedidos a partir da origem da lide trabalhista, adicionando dificuldade a ações que antigamente revelavam ser de incomplexa executação, diagonalmente, transmudou o plano que orienta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar demandas. De forma geral, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
No passado recente, a tema fundamental de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a justa mensuração de tais citados direitos evidenciou-se central.
Entravando a praxe de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova situação.
Ao fixar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os padrões de exercício da advocacia.
Uma vez que interligados ao sustento do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Estando intimamente associado à militância de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica singular valor no Direito do Trabalho.
As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.