Agregando ruído a reclamatórias que antes revelavam ser de incomplexa efetuação, a famigerada indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do começo do processo trabalhista, lateralmente, modificou a metodologia que direciona a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Porque caducam rapidamente e porquanto associados à alimentação do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
O verbo patrocinar
incorpora notável peso no Direito Laboral, por estar intrinsecamente conectado à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Inibindo a rotina de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a capacidade profissional de habituação da advocacia à vigente condição.
Antigamente, a peça cardinal de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante vigente, a cuidadosa quantificação daqueles apontados direitos manifestou-se inevitável.
As transfigurações geradas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal conhecimento da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar causas.
Ao fundar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os padrões de operação da advocacia.