Atalhando a estratégia de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
O ordenamento jurídico distendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao articular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar contendas.
Porque caducam depressa e uma vez que vinculados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
As modificações engendradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal componente do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna especial valor no Direito Trabalhista, por ser intimamente correlacionada à militância de carrear a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antes, a matéria cardinal de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a conciente suputação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se capital.
Adicionando sinuosidade a causas que antigamente eram de incomplexa produzição, a usual indispensabilidade de liquidar os direitos já na apresentação da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou a metodologia que guia a defensão dos direitos trabalhistas.