No passado recente, o dado primacial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a consequente computação de tais mencionados direitos tornou-se central.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
incorpora especial acepção no Direito Laboral, por ser intimamente correlacionado à atuação de guiar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apaniguar reclamações. Não se questiona, não obstante, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
As alterações convencionadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao planificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os métodos de prática da advocacia.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto ligados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
A famígera imprescindibilidade de liquidar os direitos já na origem da reclamatória trabalhista, acrescendo dificuldade a litígios que anteriormente foram de incomplexa executação, transversalmente, alterou a sistemática que orienta a defesa dos direitos trabalhistas.