A sabida imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do princípio da reclamatória trabalhista, acrescentando dificuldade a litígios que no passado recente aparentavam ser de incomplexa operação, indiretamente, imutou a mecânica que carreia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A expressão patrocinar
detém excepcional valia no Direito Laboral, por estar inerentemente conectada à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Obstaculizando a capacidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
Antigamente, o assunto essencial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a curial estimativa dos mesmos citados direitos evidenciou-se substancial.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que correlacionados ao sustento do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Ao suscitar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou as sistemáticas de operação da advocacia.
As transformações instituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial pauta da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.