Porquanto prescrevem depressa e porque associados à mantença do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O sistema jurídico transfigurou os modelos de prática da advocacia ao planificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A frequente indispensabilidade de liquidar os direitos desde a abertura da reclamatória trabalhista, incorporando complexidade a contendas que outrora mostravam ser de distensa efetuação, diagonalmente, transmutou a metodologia que move a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Sendo intimamente interligado à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a prática de fiar lides. Não se discute, no entanto, a perícia técnica de habituação da advocacia à vigente cena.
As alterações projetadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o empregado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, a tema primordial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a racional avaliação de tais apontados direitos demonstrou-se central.