Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à mantença do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadroar processos. Não se objeta, sem embargo, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Por estar inerentemente associada à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna peculiar significância no Direito Laboral.
Ao suscitar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os padrões de desempenho da advocacia.
A famígera imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da reclamação trabalhista, trazendo confusão a contendas que antigamente foram de elementar efetivação, paralelamente, transformou a mecânica que coordena a tutela dos direitos trabalhistas.
Outrora, o questão basilar de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a metódica avaliação dos mesmos aludidos direitos tornou-se inevitável.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar causas.
As remodelações fixadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.