Acrescendo tortuosidade a ações que em tempos passados aparentavam ser de elementar executação, a corrente necessidade de liquidar as verbas já na origem da reclamatória trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que instrui o defendimento dos direitos trabalhistas.
Entravando a praxe de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.
A palavra patrocinar
incorpora inconfundível valia no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente relacionada à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico distendeu as metodologias de atuação da advocacia ao delinear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o título basilar de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a honesta suputação daqueles apontados direitos manifestou-se fundamental.
Porquanto expiram aceleradamente e porque associados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transmutações definidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.