Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides.
Porquanto ligados aos víveres do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadrinhar processos. Não se controverte, ainda assim, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente realidade.
As remodelações criadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Estando profundamente conectada à atuação de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui inconfundível importância no Direito do Trabalho.
O ordenamento jurídico inflou os paradigmas de desempenho da advocacia ao planear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o título indeclinável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a cautelosa estimação de tais citados direitos tornou-se indeclinável.
Aditando tortuosidade a litígios que outrora mostravam ser de elementar operação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da causa trabalhista, transversalmente, alterou o plano que regula a tutela dos direitos empregatícios.