Sendo inerentemente associado à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui individual acepção no Direito Trabalhista.
As mutações fixadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, a matéria vital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a acertada quantificação desses apontados direitos revelou-se indeclinável.
Agregando confusão a lides que em tempos pretéritos foram de distensa realização, a consueta necessidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da causa trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que instrui o proteção dos direitos dos empregados.
Obstando a práxis de fiar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar ações.
Porque conectados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao convencionar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transformou as metodologias de operação da advocacia.