Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Sabáudia - PR

As modificações assentadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em particular, dos defensores trabalhistas.

Antes, a matéria importante de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a efetiva mensuração daqueles referidos direitos tornou-se fundamental.

A geral inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do início do processo trabalhista, adicionando complexidade a demandas que em momentos pretéritos eram de descomplicada operação, diagonalmente, demudou a mecânica que regula a tutela dos direitos laborais.

Porquanto conectados à subsistência do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamatórias. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi, o obreiro não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.

O legislativo transformou as sistemáticas de atuação da advocacia ao engendrar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Prejudicando a rotina de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.

A expressão patrocinar possui inconfundível relevância no Direito Laboral, estando profundamente relacionada ao ativismo de guiar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.