A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, complicando a prática de fiar reclamações. Não se discute, sem embargo, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna situação.
Porquanto ligados aos víveres do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
As modificações projetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo extrapolou os métodos de exercício da advocacia ao definir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Por ser profundamente correlacionado ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora inconfundível significância no Direito do Trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar causas. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Incorporando ruído a processos que antanho mostravam ser de incomplexa executação, a corriqueira precisão de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, paralelamente, imutou o sistema que instrui a salvaguarda dos direitos laborais.
Antes, o elemento relevante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a curial valoração dos mesmos mencionados direitos revelou-se central.