O verbo patrocinar
possui peculiar acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculado à militância de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Trazendo ruído a reclamatórias que em momentos passados eram de distensa produzição, a famígera obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o princípio da demanda trabalhista, diagonalmente, transmudou a estrutura que impulsiona o defendimento dos direitos dos empregados.
Inibindo a rotina de fiar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Antanho, a parte substancial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. No momento presente, a acertada valoração de tais apontados direitos evidenciou-se primacial.
Porque ligados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
A ordem jurídica distendeu as metodologias de atuação da advocacia ao urdir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamações. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
As transmutações fixadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial fator do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.