A famígera impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da reclamatória trabalhista, somando desorientação a processos que em tempos pretéritos eram de distensa executação, lateralmente, transmudou a dinâmica que rege a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, o título indeclinável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a cuidadosa quantificação desses referidos direitos sinalizou-se substancial.
Por ser profundamente ligada à militância de guiar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica particular peso no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a estratégia de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a competência profissional de adaptação da advocacia à hodierna condição.
A ordem legislativa ampliou os métodos de prática da advocacia ao criar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As mutações produzidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto conectados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.