O ordenamento jurídico estendeu os métodos de prática da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o expediente indeclinável de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a consequente estimação desses aludidos direitos tornou-se vital.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos.
Complicando a capacidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova situação.
As transmutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da estratégia laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
possui sublime valor no Direito Laboral, sendo intimamente relacionada ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porque correlacionados à mantença do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Acrescendo sinuosidade a reclamatórias que outrora eram de elementar operação, a expressa imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da lide trabalhista, lateralmente, transmutou a sistemática que acompanha a defesa dos direitos trabalhistas.