Incorporando sinuosidade a demandas que antes eram de tranquila executação, a famigerada necessidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamação trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que governa a tutela dos direitos laborais.
As mudanças planeadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da praxe profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados aos víveres do empregado, os direitos laborais têm emergência.
A ordem legislativa distendeu os modelos de operação da advocacia ao estipular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Inibindo a rotina de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
Anteriormente, o componente primordial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a ajustada avaliação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se substancial.
Por ser intimamente correlacionado à atuação de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém peculiar peso no Direito do Trabalho.