As modificações especificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o dado substancial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a prudente quantificação daqueles referidos direitos mostrou-se fundamental.
A palavra patrocinar
possui notável acepção no Direito Laboral, por ser intrinsecamente associada à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao convencionar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu os paradigmas de prática da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Inibindo a habilidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna cena.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar as verbas já no princípio da reclamação trabalhista, agregando complexidade a litígios que no passado recente foram de distensa executação, lateralmente, alterou a técnica que move a defensa dos direitos do trabalho.