As mutações promovidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento jurídico extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia ao produzir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o dado primordial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a equilibrada suputação dos mesmos referidos direitos revelou-se primordial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a habilidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna situação.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque vinculados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
O verbo patrocinar
tem inconfundível significação no Direito Laboral, sendo intimamente interligado à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da demanda trabalhista, incorporando complexidade a causas que antanho eram de incomplexa concretização, lateralmente, transmudou o plano que acompanha a defensa dos direitos dos empregados.