Sendo profundamente ligado à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui singular significância no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar demandas. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Dificultando a prática de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.
As transfigurações tecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico ampliou as sistemáticas de operação da advocacia ao planear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antanho, o elemento significante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a consiensiosa estimativa daqueles referidos direitos mostrou-se capital.
A geral indispensabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da causa trabalhista, adicionando ruído a ações que em tempos passados mostravam ser de elementar concretização, lateralmente, transmudou a dinâmica que coordena a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Porque caducam rápido e porquanto relacionados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.