Embaraçando a atividade de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
Tendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamações.
O verbo patrocinar
incorpora peculiar relevância no Direito do Trabalho, por estar intimamente conectado à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Ao estipular a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os métodos de desempenho da advocacia.
As metamorfoses suscitadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável conhecimento da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o questão considerável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a justa estimação daqueles citados direitos tornou-se primacial.
Uma vez que correlacionados ao sustento do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Acrescentando sinuosidade a ações que em tempos passados eram de simples efetivação, a corrente exigência de liquidar os pedidos já no ingresso da demanda trabalhista, diagonalmente, alterou o plano que instrui o proteção dos direitos dos empregados.