Por estar intrinsecamente conectado à atuação de carrear o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora particular valor no Direito Laboral.
Obstaculizando a habilidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente realidade.
Antigamente, o tópico importante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a devida estimação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se indispensável.
As transfigurações suscitadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A ordem legislativa transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia ao convencionar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Acrescendo dificuldade a lides que outrora aparentavam ser de simples produzição, a consueta exigência de liquidar as pretensões a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, transversalmente, demudou a técnica que direciona a tutela dos direitos empregatícios.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, em geral, o empregado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados à sobrevivência do empregado e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.