Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Salvador - BA

Por ser inerentemente conectada ao ativismo de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar possui particular importância no Direito Laboral.

Porquanto caducam aceleradamente e porque vinculados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.

No passado recente, a parte inevitável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a fiel mensuração de tais referidos direitos tornou-se basilar.

Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas.

A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadrinhar ações. Não se contraria, nada obstante, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.

Ao suscitar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a lei transmudou as metodologias de operação da advocacia.

A corriqueira imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da lide trabalhista, acrescentando complexidade a litígios que outrora foram de fácil executação, indiretamente, alterou a sistemática que rege a defesa dos direitos trabalhistas.

As alterações especificadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.