Outrora, a pauta considerável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. No momento corrente, a regular estimativa dos mesmos referidos direitos manifestou-se cardinal.
Uma vez que expiram rápido e porque correlacionados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Sendo profundamente vinculada à militância de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém sublime sentido no Direito Trabalhista.
As mutações trazidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamatórias.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apaniguar reclamações. Não se controverte, contudo, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
A aparente precisão de liquidar as pretensões partindo da apresentação do litígio trabalhista, acrescentando desorientação a causas que antanho pareciam ser de distensa operação, lateralmente, transmutou a técnica que direciona o proteção dos direitos empregatícios.
O sistema jurídico transformou os padrões de atuação da advocacia ao tecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.