Ao projetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os modelos de exercício da advocacia.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações.
Porquanto vinculados à mantença do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
As transfigurações urdidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Estando profundamente associada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora especial significação no Direito Laboral.
Complicando a atividade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Acrescendo desorientação a contendas que antes foram de tranquila concretização, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as verbas já na origem da causa trabalhista, obliquamente, alterou a metodologia que rege a defensa dos direitos dos empregados.
Em tempos passados, a pauta imprescindível de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a confiável estimação desses mencionados direitos demonstrou-se imprescindível.