Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Santa Bárbara do Pará - PA

A ordem legislativa transformou os modelos de atuação da advocacia ao estruturar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

A famigerada impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do começo do litígio trabalhista, aditando confusão a demandas que antes revelavam ser de fácil executação, lateralmente, imutou a estrutura que direciona o defendimento dos direitos dos empregados.

A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadroar contendas. Não se objeta, porém, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.

As mudanças sistematizadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.

Uma vez que ligados à vida do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm pressa.

Outrora, o tópico vital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a escrupulosa aferição desses referidos direitos revelou-se basilar.

Estando intrinsecamente correlacionada à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar incorpora particular peso no Direito Trabalhista.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamações. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.