Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Santa Bárbara do Sul - RS

A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadrinhar contendas. Não se objeta, ainda assim, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.

Outrora, a parte vital de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a ajustada valoração dos mesmos citados direitos sinalizou-se fulcral.

As mudanças assentadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos advogados trabalhistas.

A prosaica imperiosidade de liquidar as verbas desde o exórdio da demanda trabalhista, acrescendo confusão a causas que anteriormente foram de elementar concretização, diagonalmente, alterou o sistema que movimenta a defensão dos direitos laborais.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar ações. Constantemente, detendo o Jus Postulandi, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

Porquanto ligados à mantença do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.

Ao gerar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a lei modificou os métodos de desempenho da advocacia.

A dição patrocinar possui sublime significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectada ao ativismo de direcionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.