Inibindo a atividade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente cena.
A dição patrocinar
detém sublime valia no Direito do Trabalho, por estar intimamente vinculada ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do princípio do litígio trabalhista, incorporando desorientação a lides que em tempos passados pareciam ser de simples operação, lateralmente, imutou a sistemática que move a defensa dos direitos dos empregados.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
As remodelações delineadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central tema do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
O sistema jurídico expandiu os padrões de operação da advocacia ao planear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o expediente central de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a responsável quantificação desses aludidos direitos evidenciou-se inevitável.
Porque caducam depressa e porquanto conectados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.