As modificações delineadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar ações. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Uma vez que vinculados à alimentação do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apadroar contendas. Não se objeta, não obstante, a competência profissional de habituação da advocacia à nova conjuntura.
Trazendo ruído a lides que em momentos passados eram de descomplicada efetivação, a consueta exigência de liquidar os direitos já na origem da demanda trabalhista, obliquamente, transmutou a metodologia que norteia o amparo dos direitos laborais.
Sendo intrinsecamente interligada à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém individual importância no Direito Trabalhista.
Ao tecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Outrora, o assunto cardinal de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a responsável suputação de tais mencionados direitos tornou-se fundamental.