Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear ações. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
No passado recente, a parte capital de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a cautelosa estimação dos mesmos aludidos direitos tornou-se capital.
Ao constituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os paradigmas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apaniguar causas. Não se discute, ainda assim, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.
As transformações assentadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Somando confusão a contendas que anteriormente eram de tranquila efetuação, a corrente inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da origem da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmutou a técnica que toca a defesa dos direitos do trabalho.
A expressão patrocinar
tem sublime valor no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligada ao ativismo de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porque relacionados aos víveres do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.