Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides.
Ao urdir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os modelos de exercício da advocacia.
A palavra patrocinar
encarna sublime significação no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionada à militância de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antanho, a matéria indispensável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a judiciosa suputação desses apontados direitos sinalizou-se capital.
As modificações promovidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e porque associados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Atrapalhando a estratégia de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
Incorporando desorientação a litígios que antigamente mostravam ser de tranquila executação, a regular imperiosidade de liquidar os direitos desde o princípio do processo trabalhista, indiretamente, transmutou o plano que orienta a defensão dos direitos dos trabalhadores.