Acrescentando tortuosidade a ações que em tempos passados foram de fácil efetivação, a comezinha exigência de liquidar os direitos partindo do ingresso da lide trabalhista, obliquamente, demudou a metodologia que toca a tutela dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, entravando a prática de patronear reclamações. Não se impugna, sem embargo, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente cena.
No passado recente, a pauta capital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a escrupulosa estimativa daqueles referidos direitos sinalizou-se central.
Porque interligados à mantença do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
As transformações especificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa expandiu os paradigmas de prática da advocacia ao estruturar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Por ser intrinsecamente ligada ao ativismo de guiar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém sublime valia no Direito Laboral.