Por estar intrinsecamente associado à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadroar lides. Não se debate, porém, a capacidade profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
Outrora, o quesito considerável de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a justa quantificação daqueles referidos direitos tornou-se vital.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do princípio da contenda trabalhista, aditando ruído a litígios que antanho foram de incomplexa operação, diagonalmente, imutou a estrutura que move o proteção dos direitos do trabalho.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos.
Uma vez que prescrevem rápido e porque relacionados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
As transfigurações planeadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da habilidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A legislação dilatou os modelos de exercício da advocacia ao assentar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.