Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar demandas.
Agregando confusão a litígios que antes eram de elementar produzição, a usual imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da ação trabalhista, paralelamente, transformou a dinâmica que norteia o defendimento dos direitos dos empregados.
Ao criar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os padrões de desempenho da advocacia.
As mutações fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto ligados à sobrevivência do obreiro e porque expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
No passado recente, o quesito inevitável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a fundamentada suputação daqueles apontados direitos patenteou-se imprescindível.
Sendo intimamente interligado ao ativismo de direcionar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora especial significado no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patronear contendas. Não se discute, nada obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.