Prejudicando a práxis de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Uma vez que ligados à subsistência do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações. Detendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A natural impreteribilidade de liquidar as verbas desde o começo da causa trabalhista, somando tortuosidade a reclamatórias que anteriormente aparentavam ser de elementar operação, indiretamente, transmutou o sistema que governa a defesa dos direitos trabalhistas.
Ao gerar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os paradigmas de exercício da advocacia.
Por ser profundamente correlacionado à militância de guiar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui peculiar relevância no Direito do Trabalho.
Antigamente, o expediente significante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. No momento corrente, a honesta estimação de tais apontados direitos evidenciou-se central.
As mudanças articuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.