Uma vez que caducam rápido e porque correlacionados à vida do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
A geral imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da causa trabalhista, adicionando sinuosidade a ações que antanho eram de elementar produzição, obliquamente, transmutou a mecânica que norteia a guarda dos direitos empregatícios.
As mudanças estipuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o expediente capital de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a cautelosa valoração de tais apontados direitos sinalizou-se crucial.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar contendas.
A ordem legislativa ampliou os modelos de exercício da advocacia ao arquitetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a práxis de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
O termo patrocinar
detém inconfundível importância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionado ao ativismo de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.