Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas.
Atrapalhando a habilidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à vigente cena.
Porquanto relacionados à vida do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antanho, o título fundamental de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante corrente, a sensata avaliação daqueles aludidos direitos denotou-se capital.
O vocábulo patrocinar
corporifica peculiar acepção no Direito Laboral, sendo inerentemente interligado à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A normal indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação do litígio trabalhista, incorporando confusão a causas que em momentos pretéritos foram de tranquila produzição, transversalmente, transmudou o plano que conduz a defensão dos direitos trabalhistas.
As transfigurações definidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao gerar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou as sistemáticas de prática da advocacia.