Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Santa Gertrudes - SP

No passado recente, o componente basilar de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a fundamentada suputação daqueles mencionados direitos evidenciou-se cardinal.

O ordenamento legislativo modificou os padrões de exercício da advocacia ao convencionar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Embaraçando a práxis de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.

Porquanto expiram rápido e uma vez que interligados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.

A habitual necessidade de liquidar os pedidos desde a abertura da reclamatória trabalhista, adicionando confusão a contendas que antes eram de simples realização, paralelamente, transformou a estrutura que governa a defensão dos direitos trabalhistas.

Estando inerentemente associado à militância de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar encarna sublime significação no Direito Trabalhista.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar litígios. Incorporando o Jus Postulandi, usualmente, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.

As transformações delineadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.