Estando intimamente correlacionado à atuação de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem especial valia no Direito do Trabalho.
Acrescendo sinuosidade a demandas que em tempos pretéritos eram de distensa operação, a comum imperiosidade de liquidar os pedidos já na entrada da reclamação trabalhista, paralelamente, demudou o plano que guia o defendimento dos direitos laborais.
Antigamente, o ponto significante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a apropriada mensuração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se central.
As remodelações engendradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto conectados à sobrevivência do contratado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
De forma geral, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar processos.
O ordenamento legislativo extrapolou os padrões de desempenho da advocacia ao planear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apaniguar contendas. Não se contraria, nada obstante, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente condição.