Agregando dificuldade a processos que no passado recente eram de fácil produzição, a comezinha indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da contenda trabalhista, lateralmente, imutou o sistema que conduz a guarda dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam depressa e porque interligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Outrora, o dado fulcral de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a consequente aferição desses aludidos direitos tornou-se fundamental.
Ao promover a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os modelos de exercício da advocacia.
Obstaculizando a estratégia de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente situação.
O verbo patrocinar
tem individual valia no Direito Trabalhista, por ser profundamente associado ao ativismo de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
As mutações engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.