Por ser inerentemente ligado à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui sublime acepção no Direito Laboral.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que interligados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm urgência.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apaniguar reclamatórias. Não se impugna, ainda assim, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
Em momentos passados, o conhecimento importante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a judiciosa valoração de tais mencionados direitos manifestou-se vital.
As alterações especificadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Somando complexidade a lides que outrora revelavam ser de fácil produzição, a habitual imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a origem da reclamação trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que movimenta o defendimento dos direitos laborais.
Ao trazer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os modelos de desempenho da advocacia.