Em momentos passados, o conhecimento relevante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a curial computação dos mesmos aludidos direitos tornou-se imprescindível.
Porque correlacionados à vida do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
O termo patrocinar
incorpora singular valia no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionado ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas.
Ao constituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei mudou os paradigmas de exercício da advocacia.
Dificultando a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.
A sabida precisão de liquidar os pedidos desde o começo da lide trabalhista, adicionando dificuldade a demandas que antanho revelavam ser de fácil operação, obliquamente, imutou a metodologia que toca a defensa dos direitos trabalhistas.
As modificações delineadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.