Atalhando a rotina de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente situação.
A dicção patrocinar
detém individual valor no Direito do Trabalho, por estar intimamente correlacionada à atuação de guiar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A ordem jurídica distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao tecer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes, o expediente relevante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a acertada estimação daqueles citados direitos sinalizou-se imprescindível.
As transformações delineadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear processos. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Uma vez que vinculados à mantença do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Acrescendo dificuldade a reclamações que em momentos pretéritos eram de descomplicada operação, a famígera imprescindibilidade de liquidar os direitos já na entrada do litígio trabalhista, transversalmente, imutou o plano que direciona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.