Atrapalhando a habilidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar causas. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Trazendo ruído a demandas que em tempos passados mostravam ser de descomplicada produzição, a ordinária indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura do processo trabalhista, indiretamente, transmudou a mecânica que instrui o defendimento dos direitos trabalhistas.
Antanho, o elemento relevante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a fiel suputação de tais mencionados direitos denotou-se cardinal.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados à alimentação do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante conhecimento da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
tem individual relevância no Direito do Trabalho, por estar intimamente associada ao ativismo de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A ordem jurídica transformou as metodologias de operação da advocacia ao estabelecer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
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