As modificações prescritas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título do repertório laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A famígera impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da causa trabalhista, acrescendo tortuosidade a ações que no passado recente foram de elementar concretização, diagonalmente, imutou o plano que coordena a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Outrora, o título relevante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a acertada mensuração daqueles citados direitos revelou-se indispensável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
encarna excepcional peso no Direito Laboral, por estar inerentemente conectada à atuação de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao conceber a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os métodos de operação da advocacia.
Uma vez que correlacionados aos víveres do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de fiar reclamações. Não se discute, porém, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.