As mudanças convencionadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patronear contendas.
Porque interligados à sobrevivência do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Anteriormente, o item capital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a adequada computação dos mesmos citados direitos manifestou-se imprescindível.
Sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem especial valia no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de fiar demandas. Não se debate, contudo, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
Ao planificar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os padrões de exercício da advocacia.
Aditando desorientação a processos que em tempos passados eram de descomplicada realização, a batida necessidade de liquidar os direitos partindo do início da causa trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que afeta a salvaguarda dos direitos do trabalho.