Por estar intrinsecamente vinculada à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica notável valia no Direito Trabalhista.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear causas.
Incorporando sinuosidade a lides que antanho eram de descomplicada realização, a batida necessidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da demanda trabalhista, diagonalmente, transmutou o sistema que toca a defensa dos direitos trabalhistas.
As modificações suscitadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o elemento fulcral de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a ajustada quantificação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se crucial.
A legislação transfigurou os paradigmas de operação da advocacia ao planear a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que relacionados à subsistência do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Obstando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente condição.