Inibindo a estratégia de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar causas.
Em tempos passados, a matéria fundamental de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a correta avaliação dos mesmos citados direitos mostrou-se central.
A prosaica inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da ação trabalhista, trazendo complexidade a contendas que em momentos pretéritos foram de elementar concretização, lateralmente, transformou a técnica que orienta a defesa dos direitos do trabalho.
Estando intrinsecamente ligada à militância de impulsionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem peculiar relevância no Direito do Trabalho.
O legislativo transmudou os modelos de atuação da advocacia ao criar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que conectados aos víveres do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As transfigurações planeadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.