Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar lides. De maneira geral, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rápido e porque ligados à mantença do proletário, os direitos laborais têm urgência.
A habitual necessidade de liquidar os pedidos a partir da origem da reclamação trabalhista, trazendo complexidade a reclamatórias que antanho revelavam ser de elementar efetivação, paralelamente, modificou a sistemática que regula a salvaguarda dos direitos laborais.
Ao disciplinar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os padrões de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de fiar ações. Não se contesta, ainda assim, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova conjunção.
Sendo inerentemente interligado à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica notável acepção no Direito Trabalhista.
Outrora, o quesito primordial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo atual, a confiável aferição de tais citados direitos manifestou-se capital.
As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.