A prosaica precisão de liquidar as pretensões desde o encetamento da ação trabalhista, acrescentando desorientação a reclamações que no passado recente eram de tranquila concretização, transversalmente, imutou a mecânica que norteia a guarda dos direitos dos empregados.
Inibindo a prática de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente cena.
Ao engendrar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os padrões de exercício da advocacia.
A dição patrocinar
detém sublime significância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides.
Porque expiram rapidamente e uma vez que conectados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Outrora, o ponto significante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a confiável avaliação daqueles apontados direitos manifestou-se indispensável.
As transmutações instituídas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.