A legislação mudou as metodologias de desempenho da advocacia ao planear o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As transformações tecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o quesito considerável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a coerente suputação de tais apontados direitos revelou-se substancial.
A dição patrocinar
corporifica especial importância no Direito do Trabalho, por ser profundamente vinculada ao ativismo de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que associados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Complicando a estratégia de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar contendas. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A frequente impreteribilidade de liquidar os pedidos já na entrada da reclamatória trabalhista, aditando dificuldade a lides que em momentos pretéritos foram de tranquila produzição, lateralmente, imutou a mecânica que carreia a defensa dos direitos dos trabalhadores.