Porquanto conectados à mantença do empregado e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadrinhar demandas. Não se impugna, no entanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Antanho, o expediente primordial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a curial suputação dos mesmos mencionados direitos denotou-se fulcral.
As metamorfoses especificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao tecer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os modelos de prática da advocacia.
O termo patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito do Trabalho, por estar profundamente correlacionado à atuação de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Acrescentando confusão a causas que no passado recente foram de elementar efetivação, a expressa necessidade de liquidar as verbas a partir do exórdio do processo trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que impulsiona a defesa dos direitos do trabalho.