As mutações tecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital questão da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patrocinar ações. Não se impugna, nada obstante, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.
Tendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas.
A ordem legislativa remodelou as sistemáticas de operação da advocacia ao estabelecer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Somando ruído a processos que em tempos passados foram de incomplexa executação, a comezinha indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da lide trabalhista, obliquamente, transformou a técnica que orienta a defensa dos direitos laborais.
Antanho, a pauta capital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a coerente aferição dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se vital.
O termo patrocinar
detém particular significância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente relacionado à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porquanto correlacionados à alimentação do obreiro e porque caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.