As mudanças arquitetadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tópico da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadroar causas. Não se impugna, todavia, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova condição.
A dição patrocinar
encarna inconfundível peso no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligada à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios.
O ordenamento legislativo modificou os métodos de operação da advocacia ao planificar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Somando tortuosidade a processos que outrora foram de elementar concretização, a sabida indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da demanda trabalhista, indiretamente, transmudou o sistema que direciona a guarda dos direitos trabalhistas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto ligados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
No passado recente, o componente fulcral de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a pertinente mensuração desses aludidos direitos mostrou-se vital.