A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de patronear causas. Não se contradita, entretanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
As remodelações criadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da práxis laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque associados à sobrevivência do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Em momentos pretéritos, o expediente importante de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a honesta aferição dos mesmos referidos direitos patenteou-se essencial.
A expressão patrocinar
incorpora individual significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionada à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Ao estruturar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Trazendo dificuldade a reclamatórias que em tempos passados revelavam ser de simples operação, a corriqueira precisão de liquidar os direitos já no exórdio da lide trabalhista, indiretamente, alterou o plano que instrui a salvaguarda dos direitos dos empregados.