A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadroar demandas. Não se contraria, todavia, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Antes, o título importante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a apropriada suputação desses mencionados direitos sinalizou-se indispensável.
A palavra patrocinar
detém singular valor no Direito Laboral, estando inerentemente associada ao ativismo de guiar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A batida imperiosidade de liquidar os direitos a partir do começo da causa trabalhista, aditando ruído a lides que anteriormente foram de tranquila efetuação, transversalmente, transformou a estrutura que conduz o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças planificadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante item do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo remodelou os modelos de atuação da advocacia ao fixar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações. Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que ligados aos víveres do proletário e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.