Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Santa Rita de Caldas - MG

Porquanto caducam aceleradamente e porque interligados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.

A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadrinhar demandas. Não se discute, nada obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova condição.

Ao suscitar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o legislativo transformou os métodos de operação da advocacia.

Sendo intimamente relacionada à militância de carrear o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar tem singular significado no Direito Laboral.

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações. Detendo o Jus Postulandi, habitualmente, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

As transfigurações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Em momentos pretéritos, o título importante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a pertinente aferição de tais referidos direitos manifestou-se indeclinável.

Agregando confusão a litígios que antigamente foram de fácil efetivação, a conhecida inevitabilidade de liquidar os pedidos já na entrada da reclamatória trabalhista, obliquamente, transformou a técnica que impele a salvaguarda dos direitos dos empregados.