Ao arquitetar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os padrões de prática da advocacia.
Porque prescrevem rápido e uma vez que correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Prejudicando a estratégia de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente conjunção.
As mutações engendradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
possui excepcional valia no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligada à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
No passado recente, o elemento fundamental de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a justa mensuração desses citados direitos patenteou-se fundamental.
A consueta indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na entrada da causa trabalhista, aditando complexidade a litígios que em tempos passados foram de elementar produzição, paralelamente, transformou a sistemática que carreia a defesa dos direitos do trabalho.