Ao fundar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou os padrões de exercício da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Antanho, o assunto importante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a correta avaliação de tais aludidos direitos sinalizou-se basilar.
A habitual indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da contenda trabalhista, aditando desorientação a processos que anteriormente foram de tranquila efetivação, diagonalmente, modificou a sistemática que guia a defensa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de fiar ações. Não se debate, contudo, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Sendo intimamente conectado à atuação de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora individual importância no Direito Trabalhista.
As metamorfoses assentadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porque correlacionados à vida do operário, os direitos do trabalho têm pressa.