Porquanto expiram aceleradamente e porque ligados à subsistência do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de fiar processos. Não se contradita, no entanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à nova realidade.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações.
Em tempos pretéritos, o ponto inevitável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento corrente, a adequada estimativa de tais aludidos direitos revelou-se fundamental.
As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título do repertório profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A palavra patrocinar
encarna individual sentido no Direito Laboral, sendo intimamente interligada à atuação de conduzir a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da ação trabalhista, aditando dificuldade a reclamatórias que em momentos passados foram de elementar executação, paralelamente, modificou a sistemática que move o defendimento dos direitos empregatícios.
Ao assentar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os modelos de desempenho da advocacia.