Porquanto prescrevem depressa e uma vez que vinculados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
A corrente impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o princípio do litígio trabalhista, agregando tortuosidade a contendas que no passado recente eram de elementar produzição, diagonalmente, alterou a mecânica que regula a defesa dos direitos do trabalho.
Embaraçando a prática de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
As alterações prescritas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A legislação alterou os modelos de prática da advocacia ao sistematizar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antigamente, o título fundamental de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a responsável quantificação daqueles aludidos direitos manifestou-se essencial.
Estando intrinsecamente correlacionada à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui peculiar significação no Direito Trabalhista.