Ao suscitar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os métodos de desempenho da advocacia.
Porque ligados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Sendo intimamente interligada ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna individual acepção no Direito do Trabalho.
Complicando a práxis de apadroar causas, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna situação.
As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A prosaica imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a apresentação do litígio trabalhista, incorporando tortuosidade a lides que antes mostravam ser de tranquila efetivação, paralelamente, transmudou a sistemática que orienta o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, o elemento indeclinável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento presente, a cautelosa suputação dos mesmos referidos direitos revelou-se primacial.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas.